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Plano para fazer com que as empresas paguem mais para treinar trabalhadores mais velhos do que jovens aprendizes na Inglaterra

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Exclusivo: Ministros consideram revisão do esquema de financiamento de aprendizagem para enfrentar a crise do emprego jovem Os empregadores na Inglaterra serão forçados a pagar mais para treinar um trabalhador mais velho do que um jovem aprendiz, de acordo com planos elaborados por

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The Guardian Business

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The Guardian BusinessPenerbit

Plan to make firms pay more to train older workers than youth apprentices in England

Open original source ↗ · Oct 17, 2026, 2:00 PM