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En Angleterre, un projet vise à obliger les entreprises à payer davantage pour former les travailleurs âgés que pour les jeunes apprentis

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Exclusif : les ministres envisagent une refonte du programme de financement de l'apprentissage pour lutter contre la crise de l'emploi des jeunes. Les employeurs en Angleterre seront obligés de payer plus pour former un travailleur âgé qu'un jeune apprenti, selon les plans élaborés par

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The Guardian Business

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The Guardian BusinessPenerbit

Plan to make firms pay more to train older workers than youth apprentices in England

Open original source ↗ · Oct 17, 2026, 2:00 PM