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Plan para hacer que las empresas paguen más por formar a trabajadores mayores que a jóvenes aprendices en Inglaterra

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Exclusivo: Los ministros consideran una revisión del plan de financiación del aprendizaje para abordar la crisis de empleo juvenil Los empleadores en Inglaterra se verán obligados a pagar más para capacitar a un trabajador mayor que a un aprendiz joven según los planes elaborados por

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The Guardian Business

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Plan to make firms pay more to train older workers than youth apprentices in England

Open original source ↗ · Oct 17, 2026, 2:00 PM