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Planen Sie, dass Unternehmen in England mehr für die Ausbildung älterer Arbeitnehmer zahlen als für junge Lehrlinge

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Exklusiv: Minister erwägen eine Überarbeitung des Lehrlingsfinanzierungssystems zur Bewältigung der Beschäftigungskrise bei jungen Menschen. Arbeitgeber in England sollen gezwungen werden, für die Ausbildung eines älteren Arbeitnehmers mehr zu zahlen als für die Ausbildung eines jungen Lehrlings

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The Guardian Business

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Plan to make firms pay more to train older workers than youth apprentices in England

Open original source ↗ · Oct 17, 2026, 2:00 PM